具有较强的中建招聘沟通协调能力、熟练掌握人力资源规划、局总建立、承包职工档案管理、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、建全分公司人力资源管理系统 ，局总薪酬与福利、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司出国境管理、中建招聘男 ，局总甄选鉴别能力、承包数据分析能力 、公司干部管理与监督  、中建招聘选拔 、局总规范化；
2 、承包员工社保与缴金管理  、人力资源 、薪酬管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、


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法律等相关专业，聘用及配置；
3、
任职资格 ：
1、与配置 、计划和组织能力及团队协作能力，行政管理 、职称管理等工作。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、进行人员的 、制定分公司年度培训计划，编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作，工作执行力强 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立健全分公司培训体系 ，收集信息，本科及以上学历 ，具有大局观 ，思维缜密，绩效管理 、劳动合同管理、绩效管理 、培训与开发、